...sind das wichtigste Kapital, denn der unternehmerische Erfolg wird in Zeiten des demografischen Wandels zunehmend von der Gesundheit und körperlich- mentalen Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter bestimmt.
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Investitionen in die Gesundheit der Mitarbeiter/ -innen zahlen sich aus, denn durchschnittlich 400 € gehen einem Unternehmen täglich für einen kranken Mitarbeiter verloren. Und der Staat hilft mit, indem er betriebliche Aufwendungen für gesundheitsfördernde Maßnahmen pro Mitarbeiter und Jahr bis zu einer Höhe von 500 € von der Steuer befreit ( § 3 Nr. 34 EStG).